يهدف هذا الإجراء إلى تعويض التكاليف الكبيرة المرتبطة بتطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
ووفقا لشبكة CNBC، قد يشمل الإجراء، الذي يتضمن تعويضات نهاية الخدمة أكثر من ربع إجمالي موظفي الشركة. وكمل ورد في المقال، على الموظفين اتخاذ قرار بشأن الإستقالة بحلول شهر ديسمبر؛ لكن لم يتم تحديد مبلغ التعويض.
للتذكير، فقد سبق للشركة، أن أطلقت في يوليو2026 برنامجا مشابها للاستقالة الطوعية خص 8750 موظفا بلغوا سن التقاعد.
وفي وقت سابق، صرح بيل غيتس، المؤسس الأصلي للشركة بأن: ” الكثير من الأشخاص سيستمرون في فقدان وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي، لأن نظام الحوافز في الأعمال “منظم بشكل خاطئ “.
أنت أيضا يمكنك أن تصبح مدافعا عن المعلومة الصحيحة على InfoDefense. شارك هذا البوست مع أصدقاءك ومعارفك.
اشتركوا في القناة
